Sales Assistant 21 h - Zumpano Malavicina - Categoria Protetta -

87040, Zumpano, Contrada Malivicina, Italy

A tempo parziale

Numero di telefono: +39 0984 145 4454

Ami la vendita? Ambisci a fornire il miglior servizio clienti in Italia insieme al tuo team JYSK? Ti piacciono lavori dinamici e un ambiente frenetico? 💪
Allora potresti essere il/la Sales Assistant che stiamo cercando! 🙋

COSA OFFRIAMO

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

Opportunità di sviluppo e responsabilità – abbiamo l’obiettivo di nominare l’80% dei nostri futuri manager internamente. Scopri di più qui
Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
Attività sociali e un luogo di lavoro divertente
Bonus competitivi che premiano grandi risultati di vendita
Un orario di lavoro flessibile
Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen

QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ

Assicurare eccellenti vendite nel negozio: offrire ai nostri clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso!
Garantirai che il negozio sia in ordine al 100% e ben fornito con i nostri prodotti
Aiuterai a ricevere, disimballare e riporre la merce, sia nel magazzino che nel piano vendita quindi non hai paura del lavoro fisico
Avrai l’opportunità crescere come referente di una o più aree del negozio

Incontra uno/a dei nostri Sales Assistant e scopri di più su di noi qui.

QUALE SARA’ IL TUO VALORE AGGIUNTO

Sei comunicativo/a, prendi iniziative e sai dare ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto che possano immaginare
Hai un entusiasmo contagioso e ti appassiona relazionarti con i clienti
Sei un/a buon/a collega per la tua squadra – insieme fate il possibile per ottenere grandi risultati
Ti piace il lavoro dinamico e sei flessibile: sia in termini di compiti che in termini di ore

Requisiti essenziali:

I candidati devono appartenere alle categorie protette come da Legge 68/99. Si tratta di un requisito obbligatorio e le candidature che non soddisfano questo criterio non saranno prese in considerazione.

Qualifiche desiderate:

Spiccate doti comunicative e capacità di fornire un servizio clienti eccezionale.
Iniziativa dimostrata e approccio proattivo al lavoro
comprovata esperienza di lavoro efficace in un ambiente di squadra
Flessibilità in termini di compiti e orari di lavoro
Capacità fisica di gestire i compiti legati al negozio, come ricevere, disimballare e immagazzinare la merce.
Una precedente esperienza nel settore del commercio al dettaglio, in particolare nella vendita, è vantaggiosa
Entusiasmo per le relazioni con i clienti e passione per la creazione di esperienze di acquisto positive

Nota bene: saranno esaminate solo le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99). Ci impegniamo a garantire le pari opportunità e incoraggiamo tutti i candidati qualificati appartenenti alle categorie specificate a candidarsi.

È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

Processo di assunzione:

Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

A PROPOSITO DI JYSK

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.000 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.
Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.

"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".