Skip to main content
PROGRAMMI DI SVILUPPO
Leader forti hanno contribuito al successo odierno di JYSK. Per continuare e far crescere la nostra azienda, abbiamo bisogno di sviluppare i nostri futuri leader, motivo per cui abbiamo creato il nostro programma per i talenti e i programmi di sviluppo. Perché crediamo davvero nel TUO sviluppo, sapendo che investendo su di te, la nostra attività continuerà ad essere un successo.
Ci dedichiamo al tuo sviluppo, sia personale che professionale, quindi ci assicuriamo che ai nostri colleghi venga fornita tutta la formazione e il supporto di cui hanno bisogno. Il tuo manager e i mentori ti aiuteranno a sviluppare il tuo potenziale al livello successivo, attraverso moduli di formazione strutturati e attività quotidiane.
In ogni modulo di formazione, i nostri formatori sono Store Manager, District Manager, o Retail Manager di JYSK oppure manager di altri dipartimenti. Non sono necessari istruttori esterni, tutta la nostra formazione è realizzata ed erogata dalle persone che ne sanno di più, noi!
Maggiori informazioni di seguito sui nostri programmi di sviluppo.
JYSK Talent Programme
Il Talent Program di JYSK è un programma di formazione e sviluppo progettato per talenti tra i collaboratori dei nostri negozi, desiderosi di conoscere la leadership e prepararsi ad assumere posizioni più elevate nel prossimo futuro.
Al Talent Program, verrai formato sulle vendite, sulla gestione e sullo sviluppo personale che si svolgono in due moduli di apprendimento. Quindi, l'obiettivo per te come diplomato del Talent Program è prepararti ad essere pronto/a per diventare Deputy Store Manager entro un periodo compreso tra sei mesi e un anno.
Per qualificarti per il Talent Program, non è necessario avere una lunga esperienza in JYSK ma è fondamentale che tu abbia un ottimo atteggiamento e una passione genuina per promuovere la tua carriera con noi!
Store Manager Trainee
In qualità di Store Manager Trainee, sarai formato per essere responsabile di uno dei negozi JYSK ITALIA nel prossimo futuro. Otterrai una formazione manageriale professionale in combinazione con l'opportunità di lavorare in diversi negozi.
Parteciperai a un programma di formazione di circa 10 mesi insieme ad altri trainees, che consiste in cinque moduli di formazione di alta qualità, insegnamento in tre materie accademiche e stretta collaborazione con mentori selezionati.
Entrerai anche a far parte di una fantastica comunità che contribuisce sia con sparring professionale che con eventi sociali.
District Manager Trainee
Il programma District Manager Trainee è progettato per i nostri store manager interni che sono pronti per il prossimo passo del percorso di carriera.
In qualità di District Manager Trainee, sarai ancora responsabile del tuo negozio - alcuni giorni sarai in viaggio con il tuo mentore, che ti affiancherà e svilupperà le tue capacità in modo che tu sia pronto/a ad assumerti le responsabilità per il tuo distretto in futuro.
La formazione è composta da diversi moduli, tra cui molti compiti pratici e progetti nel tuo distretto.
Retail Manager Trainee
Il programma Retail Manager Trainee è un programma internazionale in cui potrai lavorare con altri trainees di altri paesi e conoscere il retail in culture diverse. Pur continuando nella tua posizione di District Manager, il programma ti preparerà ad essere responsabile della gestione della tua regione.
La formazione si compone di diversi moduli formativi, compresi alcuni compiti e progetti pratici nel tuo paese e mira a sviluppare le tue capacità di comunicazione, gestione retail, pianificazione e sviluppo. Tra le altre cose, lavorerai con obiettivi, budget, gestione del distretto, sviluppo e implementazione del piano aziendale annuale.