FINANCE

Il nostro dipartimento Finance comprende il Retail Controlling, l’Amministrazione del personale, la Reception, l’Internal Audit e l’Helpdesk. Il dipartimento Finance è molto attento ai dettagli, si occupa principalmente della gestione dei costi, oltre a supportare i nostri punti vendita con le funzioni IT e Internal Audit. 

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HR

Il dipartimento Risorse Umane (HR) lavora a stretto contatto con la divisione Retail, in quanto le persone sono al centro di tutto ciò che facciamo ogni giorno per i nostri clienti. La responsabilità del dipartimento HR è di creare le squadre più forti e renderle ancora più forti. Questo obiettivo include la selezione, la formazione, lo sviluppo, la gestione dei talenti, la motivazione, il coaching, l’employer branding e l’ambiente di lavoro. In qualità di HR non sarai solo responsabile della regione ma avrai anche diversi progetti. Lavoriamo così a stretto contatto tra HR e Retail che ti sembrerà di far parte del mondo interno ai punti vendita.

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SALES & EXPANSION

Il nostro dipartimento Sales & Expansion lavora in stretta collaborazione con il dipartimento marketing presso il Nordic Head Office. La principale responsabilità del dipartimento è l’implementazione dei materiali marketing per i punti vendita, volantini, social media, webpage e altri canali marketing. Obiettivo del dipartimento è assicurare di avere il miglior prodotto al miglior prezzo nel momento giusto.

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REAL ESTATE

È un dipartimento che lavora sempre in anticipo rispetto al resto dell’organizzazione, nella ricerca di nuovi siti per i futuri punti vendita, nella negoziazione di contratti e offerte per quelli esistenti e nella firma per nuove location. Il Real Estate coordina le relazioni con fornitori, proprietari di immobili e altri partner cooperativi.

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CONCEPT

JYSK è un’azienda con dei concetti di vendita ben definiti, affinché il cliente possa sentirsi a suo agio e sviluppare familiarità con i nostri punto vendita in qualsiasi sede sul territorio. Il dipartimento Concept definisce gli standard per i layout dei nostri punti vendita e garantisce, insieme ai Retail Manager, che il nostro Concept venga implementato e rispettato in ciascuno store.

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I Team in JYSK 

Indipendentemente dal dipartimento in cui lavori, incontrerai sempre persone all’altezza dei valori e della leadership JYSK. In JYSK siamo conosciuti per essere efficaci e produttivi, il che significa che gestiamo parecchie attività con team piccoli e snelli. La maggior parte delle funzioni dell’Head Office hanno un riferimento di matrice nel nostro Head Office internazionale, sia in Danimarca che in Germania. Il lavoro in JYSK è ben strutturato, pianificato e pieno di impegni ma sempre piacevole.

GET TOGETHER.